学生工作办公室
学工办主任岗位：
岗位职责：
1、负责学生全面工作；
2、负责起草学生管理、团工作计划、总结、报告；
3、负责实施工作计划规定、临时安排的各项工作；
4、负责对大型活动及各种会议的组织、安排；
5、负责校风、系风、学风建设及学生的日常行为教育；
6、负责奖惩工作：做好学生年度综合测评、奖（贷）学金评定、三好学生、模范干部、先进集体评选等评奖评优和创先争优工作；违纪处分；
7、准确掌握学生思想动态，能够有针对性地开展思想政治教育工作，创造愉快的学习、生活环境；
8、对各种突发事件，提出妥善处理意见，及时贯彻领导决定；
9、对学生教育、管理方面的问题积极调研，能够形成具有本系特色管理思想、方案，为领导决策提供依据；
10、完成领导交办的其它工作。
竞聘条件及要求
1、严守工作纪律，富有团队合作精神，有较强的大局意识；
2、工作勤奋务实、做事耐心细致；有较强的责任意识，不推诿、不扯皮，勇于承担责任；
3、有较强的服务意识和奉献精神；
4、硕士研究生及其以上学历或中级及其以上职称。
5、从事过学生管理工作5年以上、硕士。
6、必须在昌黎校区居住。
学工办副主任兼团总支书记岗位
岗位职责：
1、配合学办主任，做好学生的思想素质测评和年度德育考评；分管团总支工作。
2、配合学工办主任做好系学生思想政治工作规划和辅导员、班主任队伍建设工作；
3、协助学工办主任做好学工办日常工作的落实、协调和检查；开展学风建设；
4、统筹好迎新、新生军训、新生入学教育、毕业生离校教育等临时性工作；
5、学生综合信息管理及学生异动；学生处分；
6、做好学生的思想素质测评和年度德育考评负责学生综合素质测评、学生学年评优评奖；
7、毕业生综合测评，优秀毕业生评比；毕业生政审等毕业生工作；
9、档案材料的收集整理。
10、协助学工办主任做好其他工作。
竞聘条件及要求：
1、严守工作纪律，富有团队合作精神，有较强的大局意识；
2、工作勤奋务实、做事耐心细致；有较强的责任意识，不推诿、不扯皮，勇于承担责任；
3、有较强的服务意识和奉献精神；
4、本科或硕士研究生学历，所学专业与机电系专业相关。
5、从事过学生管理工作，有一定的管理经验（本科5年以上，硕士1年以上）。
6、必须在昌黎校区居住。
专职辅导员岗位1
岗位职责：
1、负责学生常规考勤（早锻炼、文明责任区、寝室卫生和纪律、课堂纪律）、学生请销假工作；
2、贫困生的评比、贫困生档案建立、勤工助学、学费清欠等工作
3、助学金工作：国家省政府奖助学金、励志奖学金的评审工作。
4、负责学生国家助学贷款工作。
5、学费减免、临时困难补助、学生保险理赔等工作。
6、办公室内务管理（档案文件整理分类、办公用品等财产管理、办公室会议的组织通知、下文发文收文等）等工作。
7、毕业生协议书发放；毕业生报到证及户口等相关事宜；
8、学生就业指导工作，招聘信息收集与发布。
9、心理健康教育。
10、协助学工办主任做好其他工作。
竞聘条件及要求：
1、严守工作纪律，富有团队合作精神，有较强的大局意识；
2、工作勤奋务实、做事耐心细致；有较强的责任意识，不推诿、不扯皮，勇于承担责任；
3、有较强的服务意识和奉献精神；
4、本科或硕士研究生学历，所学专业与机电系专业相关。
5、从事过学生管理工作，有一定的管理经验（本科5年以上，硕士1年以上）。
6、必须在昌黎校区居住。
专职辅导员岗位2
岗位职责：
1、在学工办副主任领导下开展团总支工作。
2、贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团总支列席有关会议。
3、主持团总支日常工作，指导班委会和团支部开展工作，负责学生“五四表彰”的日常工作
4、加强团的组织建设，做好团支部改选、团员发展工作，协助党组织做好推荐优秀团员入党工作。
5、抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。
6、了解学生会建设情况，做好学生会改选活动。
7、组建专业学生会，并做好指导工作，组织专业学生会开展专业活动。
8、组建系艺术团，组织做好宣传活动，指导艺术团开展各项文艺活动
9、指导学生会及各团体工作，组织全系学生开展校园文化、社会实践、青年志愿者、运动会、各类学术科技竞赛、等综合素质教育活动。
10、领导交办的其它工作。
竞聘条件及要求：
1、严守工作纪律，富有团队合作精神，有较强的大局意识；
2、工作勤奋务实、做事耐心细致；有较强的责任意识，不推诿、不扯皮，勇于承担责任；
3、有较强的服务意识和奉献精神；
4、本科或硕士研究生学历，所学专业与机电系专业相关。
5、从事过学生管理工作，有一定的管理经验（本科5年以上，硕士1年以上）。
6、必须在昌黎校区居住。
专职辅导员岗位3：
岗位职责
（一）思想政治教育工作方面
1、组织学生的政治理论学习，指导学生开展各类思想政治理论教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、协助党团组织积极做好学生党、团员的培养、推荐和发展工作。辅导员、班主任要负责指导班级团支部的工作，以党建带团建，建立健全团的各种组织管理制度，加强团的思想、组织和作风建设。
3、配合系里做好系风、学风建设。负责校园内学生不文明行为的检查监督，组织和指导学生公寓的精神文明建设，培养团结向上、积极进取的班风和严谨求实、勤奋好学的学风。
4、关心学生的生活、学习和思想状况，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，特别是要对特殊群体学生做好调查了解、资料建档工作，帮助经济困难的学生顺利完成学业。与学生家长保持经常的联系，相互沟通学生的学习生活情况和现实表现。
5、协助学校大学生心理健康服务中心做好学生心理健康测试工作，有针对性地开展心理健康教育，消除学生的心理压力，引导学生健康成长。
（二）管理工作方面
1、做好学生的遵纪守法教育、诚信教育，使学生自觉养成遵守法律、法规、校规、校纪、诚实守信和维护社会秩序、校园秩序的良好习惯。
2、经常深入学生教室、宿舍、食堂等，及时了解掌握学生的各种动态，帮助学生解决思想、心理、学习、生活、就业等方面的实际问题。做好突发事件的应急处理工作，维护学校和社会稳定。
3、认真做好班级学生干部的选拔、培养和教育工作，指导学生团体及组织开展活动，引导其实现自我管理。
4、做好新生入学接待、资格审核、入学教育工作以及职业发展指导、毕业生毕业鉴定、文明离校等工作，配合有关部门努力为毕业生开辟就业渠道，同时负责向用人单位提供学生实际情况。
5、认真组织学生做好综合测评和学年考评，做好三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部、优秀学生干部标兵、优秀团员、优秀团干部、学生助学金、奖学金、困难补助、减免学杂费等评定工作，负责处理学生休学、复学、退学以及其他工作。
6、定期召开年级会议和班会，经常跟班听课，及时了解学生的学习情况，与任课教师取得联系，组织交流学习经验，向有关部门反映教学中的问题和建议，解决学生在学习中出现的各种困难和问题。
（三）其他工作
1、指导学生开展第二课堂活动，培养学生科技、文化活动骨干，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质，促进学生个性发展。
2、负责组织学生开展形式多样的社会实践及公益活动。
3、建立通畅的学生信息渠道，保证学校及系（院）的各种规章制度的贯彻执行，做好学生稳定工作。
4、每学期初向系学工办主任提交工作计划，每学期末提交工作总结。记好工作日志，每天对学生的情况和自己的工作做简明记录。
5、对学生思想教育的方法和规律进行探索和研究，根据工作中的新形势、新情况、新问题，有针对性地提出工作的新思路、新途径和新方法。
6、定期向所在系学工办主任汇报自己的工作情况，参加辅导员例会、培训，按照学校要求随班参加重大活动。
7、完成领导交办的其他学生工作。
竞聘条件及要求：
1、严守工作纪律，富有团队合作精神，有较强的大局意识；
2、工作勤奋务实、做事耐心细致；有较强的责任意识，不推诿、不扯皮，勇于承担责任；
3、有较强的服务意识和奉献精神；
4、本科或硕士研究生学历，所学专业与机电系专业相关。
5、从事过学生管理工作，有一定的管理经验（本科5年以上，硕士1年以上）。
6、必须在昌黎校区居住。
